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人力资源管理专业无论是在英国还是在中国,都是一个非常热门的专业,尤其是在中国经济不断增长的情况下,所以对人力资源管理专业的人才需求量不断增大。英国开设人力资源管理专业比较早,而且很多英国大学人力资源管理专业是不要求专业背景就能申请的,只要在申请文书中陈述转专业理由以及对本专业的兴趣,英国大学都愿意接受你的申请。人力资源管理专业也是英国大学的热门专业之一,每年都有很多学生选择这个专业。 人力资源管理专业定义: 对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人
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英国人力资源专业介绍及申请指南。近年来人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为实用的专业。下面为大家全面解读一下这个专业
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英国人力资源管理专业课程的设置非常细致,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内所没有的。另外,英国的人力资源管理不像在中国内涵这样宽泛,而更注重实操性。
在英国一般的学校的人力资源专业可以分为两类: 1、 传统类(以LSE 为代表),特点是专业设置偏向传统科目,像MMU, UMIST (并入曼大)...