英国公司急需会中文的员工

　　根据英国工业联合会举行的最新调查显示，英国公司目前特别需要会中文的员工。目的是开拓海外市场。但目前外语人才人数远远不及需求量。英政府教育部门发表意见，称当局正努力对英国教育实现“语言复兴”。

　　英国企业急需外语人才

　　尽管随着语言通才在市场上的需要不断增加，但英国企业正面临外语人材短缺的危机。该调查同时显示，英国的教育系统不能产生足够多的具有外语能力的人才，满足企业不断增长的需求。

　　今年1月，英国就业与技能委员会(Commission for Employment and Skills)表示，“技能短缺导致的职位空缺”占所有职位空缺的比例，从2009年的16%升至2013年的22%。“技能短缺导致的职位空缺”是指企业无法找到拥有合适资历和经验的应聘者。

　　英国工业联合会就此表示，英国现时的教育制度难以培养学生有更佳的外语能力，正是人才短缺的原因。此前英国文化协会(British Council)的一份报告也曾指出，发现懂得主要国家语言的人才严重短缺。数据也显示，英国学校的外语学生数量一直令人堪忧。

　　有数据称，在英国能说法语的英国人比例为15%，能说德语的有6%，4%的英国人会说西班牙语、2%会说意大利语。然而会讲阿拉伯语、汉语、俄语和日语的人仅有1%，会讲葡萄牙语和土耳其语的则不足1%，且在英国文化协会眼里，这些国家的经济实力如今均不容忽视，他们的语言也愈发重要。

　　因此有评论称，英国文化协会之所以会认为英国外语人才严重短缺，更多的可能是指会说一些新兴经济体国家语言的人才缺乏。

　　英国文化协会政策室主任沃恩直言，目前学校里主要学的外语是法语、西班牙语和德语。英国应该有更多的人有机会学习并使用以上十种外语，特别是阿拉伯语、汉语和日语。“如果不解决外语人才短缺问题的话，英国将在经济和文化方面受到损害。”

　　对此霍尔也谈到：“欧盟依然是英国最大的出口市场，因此德语、法语和西班牙语人才受企业高度评价不足为奇。但随着中国和拉丁美洲经济的稳健增长，拥有远大抱负的企业希望招聘那些拥有相应语言技能的人才，为其进入新市场铺平道路。”

　　改革措施或掀中文热

　　为扭转外语学生十年下降的局面，英国教育部门表示，政府正努力实现“语言复兴”。从今年9月起，英国学童由原先的11岁改为将从7岁起强制学习外语。此外，去年拿英国普通初级中学毕业文凭(GCSE)的学生中学习外语的增加了16%为五年来最高。

　　一名英国教育部发言人说，最近的改革旨在鼓励年轻人修习核心学术科目，包括学校和雇主都十分重视的语言科目。她表示，改革能为年轻人提供最好的学校和技能，确保他们有更好的澳际。

　　不少教育界人士则认为，英国企业表明要求更多语言通才，并给予更好的工作待遇，能有助鼓励英国的年轻人选择进修外语。霍尔也表示，年轻人其实应更多地意识到外语对他们的事业有利，从而更好地选择自己的专业。

　　目前英国初中开设中文课，每星期一小时，需要学习两年时间。一般孩子学习中文都是在家长的提议下去学，而在学习过程中，慢慢对中文及中国文化产生兴趣，会真正从“被动”变为“主动”学习。

　　之前，中国总理李克强在与英国首相卡梅伦会晤时，对中英文化交流达成了共识：双方高度重视高校和中小学合作，将推进在英汉语教学和在华英语教学。按计划，英国将在2020年前输送8万名学生来华学习。双方同时还将欢迎对方国家学生到本国实习。这也将进一步推动中文在英国的发展与普及。

　　值得注意的是，李克强访英期间，中英双方还同意将2015年定为中英文化交流年，上半年在华举办英国文化季，下半年在英举办中国文化季。有分析人士称，届时英国或将掀起一股新的“中文热”。

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