2017年加拿大留学 IT工作怎样找

　　加拿大出国留学已经是国内学生选择留学的首要目的国。澳际小编经过调查发现：加拿大留学生有相当一部分的人希望通过自己的努力在加拿大当地找寻一份适合自己的工作。那么面对如此大的IT行业就业平台，学生又该怎样找寻呢?

　　1、resume一定要写好

　　大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。

　　最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔;要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。

　　2、job agents 关系要处理好

　　在找工作的过程中，阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的，而且你的resume绝大多数都是发给job agents的，可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门工作的外延，在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用，仔细了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。所以说，加拿大留学生在加拿大留学期间一定要学会沟通交流，处理良好的人际关系。

　　目前的jobagents分成三大类：第一类是媒介agents，这类agents最常见数量也是最多的，他们只负责从公司收集招聘信息，从candidates中寻找合适人选并稍加包装，再把candidate介绍给公司;如果成功，他们从公司处赚取相当于

　　第二类是长期consultant类，这类agents 会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工，有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训，之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作，赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。

　　3、interview English要倒背如流

　　在这里讲的是interview English，不是living English。如果你懂日常英语，相信也不会看这篇武功秘诀了。表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你，不然他们就触犯法律，实际上公司第一次面试多数是HR interview，不通过基本都是英语问题。

　　英语可不是一天一夜就能学好的，怎么办呢?是不是要熬上一年半载，等练好英语才出山呢?没必要，根本没必要，力劈华山式教的就是如何应付英语关，只要你练好interview English就能所向披靡。(练interview English只需1-2周时间)加拿大出国留学期间，一定要练习自己的口语能力。

　　真正公司interview分为HR interview 和Technical interview。HR interview 的问题基本上各大公司都是一样的，这些问题都是按照当前西方的主流人力资源管理理论所设计的，大同小异。只要掌握主要几条问题，再举一反三，HR interview就拿下了。下面列举条问题以供参考。另外Technical interview所谈到的技术问题及术语，大家肯定已经耳熟能详了，即使听不懂整句话，单词也能掌握七八成。加上老外在正式的interview场合一般不会用刁难的复合句或反问句，而是简单的疑问句，甚至是非句，听懂句中的动词和名词就能猜出大意。

　　关键的工作是细化resume，把resume里提到的项目和经历编成若干有因有果的小故事，最好是有趣味的往事，说出来老外也觉得长见识或感到有意思;归纳HR和Technical interview问题的答案，把能听到的、看到的、想到的、技术方面的问题记下来并列出标准答案，再把这些材料背得滚瓜烂熟即可。

　　4、要有必胜的信心和坚韧的毅力

　　以上把从找工开始到面试结束整个套路要点讲解了一遍，练好后架式就出来了。澳际加拿大留学专家称，其实真正的对手不是job agents，也不是interviewer，而是你自己的信心和惰性。

　　“行行出状元”，不是非要找IT工作才算是正事，这也主要是针对那些决定找IT工作的朋友们的。

　　“事上无难事，只怕有心人。”，既然你下了决心一定要找到IT工作，就不可半途而废，在找工的过程中你会遇到来自各方面的困惑和打击。

　　第三类是contract consultant类，这类agents也会在人才市场上物色人选，但并不与candidate签任何合同，或是只签薪金极低的contract合同，再把candidate推荐给各大IT公司，如果成功，赚取IT公司回报的contract薪金和candidate自身contract薪金之间的差价。这类agent数量最少，candidate自身也无太全面的保障。

　　关于加拿大留学生在IT行业如何找寻就职的方法澳际小编就为大家介绍到这里。加拿大出国留学，学生需要对自己的个人情况有明确的认知，有一定的就业规划，这样才能在初入职场的时候明确自身的能力与价值。

　　作为全球最发达国家之一，加拿大在高等教育领域几乎与美国齐头并进。近年来，越来越多的高中生，甚至是初中生也开始把加拿大作为留学目的地。选择加拿大高中就读的一大优势是在加拿大当地读完高中，可以凭借高中成绩，就可以申请名牌大学，还可以与本地学生以同样的条件竞争加拿大大学本科入学的奖学金。

　　到加拿大留学的中国小留学生主要集中到加拿大公立高中留学。其主要原因是;首先，公立学校规模较大，课程设置齐备，教学质量有保证。其次，公立高中学生多为本地人，置身其中容易让学生更早融入加拿大社会。再次，公立学校在学业上对外国学生和本地学生一视同仁，没有特殊照顾，故课程对留学生而言挑战性大，毕业证书的含金量较高。如果学生学业优秀，自理能力强，年级较低，选择公立中学能充分享受典型西方教育系统的优势，居于较高的起点，为将来进入加拿大或美国的名牌大学铺平道路。选择去加拿大高中留学申请从这里开始http://www.aoji.cn