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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年加拿大石油天然气行业 严重缺人
加拿大的石油及天然气工业正遇到大麻烦!这当然不是说加国能源工业面临财政上的问题，而是加国青年很少人愿意投入这个行业，正面对严重缺人的局面。
根据石油天然气招聘公司Hays指出，石油天然气行业是加国第五高薪行业，平均年薪12万3000元，较全国平均年薪4万3600元多近两倍，但青年大多捨弃而加入更有吸引力、与技术有关的行业及公司，最吸引他们的就是所谓「高科技」行业。
Hays的研究指出，加国石油及天然气行业里，35岁或以下者只有18%左右，反而在其他国家的同行，这个年龄组别占雇员数目的33%。Hays的地区董事费尔朗(Jim Fearon)指出，加拿大石油天然气行业正面对人才短缺的情况，一方面大量资源行业的老工人陆续退休，一方面却未能吸引年青人入行接班，这是资源行业要有所增长时所面对的最大挑战。
报告指加国石油天然气行业，正面对劳工严重短缺的局面。据加拿大石油人力资源委员会一份报告指出，在2012年油砂业直接雇用了2万2340人，为了应付未来的增长，必须在2013年至2024年直接增加1万6000人。
而在大学生的调查中，以卡加利大学的学生比较愿意投身这个行业，其他各省的大学学生则兴趣缺缺。卡加利大学工程系学生会主席密里基(Shahir Mishriki)指出，他的同学当然知道石油、天然气行业薪酬吸引及到处找人，他们比较愿意投身除了是薪酬外，另外一些原因是这个行业就在家门前，毋须穿州过省，吸引了不少愿意留卡城或亚省工作。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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