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NEW!约克大学新开研究生文凭项目啦!

刚刚更新 编辑: 加拿大 浏览次数:1319 移动端

  2016年,约克大学对国际生开放了新的商科类研究生文凭项目,包括会计、工商管理、还有之前就开放的人力资源管理文凭。所有项目均为1年制左右课程,均无本科背景要求,其中会计和工商管理文凭无本科学位证要求,签证可走SDS快速通道,毕业后可获得工作许可,工作后可申请安省省提名移民。(马上咨询澳际留学专家)

  会计文凭课程:

  此课程旨在培养会计知识及技能,提升学生的领导力和效率。资深的行业专家授课,为学生带来最佳理论指导和实战经验。每一门课程都能有效夯实会计基础知识,并将其运用到实际工作中。

  此课程专为准备求职或寻求晋升的同学设计,这亦是考取加拿大注册会计师(CPA)的第一步。

  录取要求:

  •雅思6.5分或者托福90分课直接录取;若低于6.5分需完成约克语言学院AP课程;

  •高中以后的成绩单和毕业证明的中英文密封件/公证件;

  •完整的申请表格(马上咨询澳际留学专家)[page]

  人力资源管理文凭课程:
 



 

  此课程能全部满足加拿大人力资源师考试(CHRP)所需的9门先修课程要求,让学生能够考取CHRP 证书。

  我们的课程顾问均为来自加拿大大顶尖公司的高官。他们能帮助学生定位到公司高官所看重的能力、并指导学生逐步提高。项目能够提高学生的交际能力、财务与商业经营能力、及解决问题的能力。

  完成此项目的学生如果想申请约克大学人力资源管理硕士学位项目,可被优先考虑。

  录取要求:

  •雅思6.5分或者托福90分课直接录取;若低于6.5分需完成约克大学语言学院AP课程

  •本科均分高于60分

  •本科成绩单&学位证&毕业证的中英文密封件/公证件

  •完整的申请表格(马上咨询澳际留学专家)[page]

  工商管理课程:

  此课程为你提供扎实的基础知识,以及求职和升职所需技能,培养学生的领导力、提升工作效率,小班授课,学习与时俱进的商业理论与经验,体验互动式学习。

  在商业管理研文的学习能为你的商业生涯打下坚实的寄出,助你学习商业知识和技能,培养领导力,提高工作能力和工作效率,在工作中提职加薪,成为人生赢家。

  师承业界专家,学习与时俱进的商业理论和经验。独特的课程设置亦能让学生体验互动式学习,与校友建立更加紧密的联系。

  录取要求:

  •雅思6.5或托福90可直接录取;若低于6.5分需完成约克大学语言学院AP课程

  •高中以后的成绩单和毕业证明的中英文密封件/公证件;

  •完整的申请表格(马上咨询澳际留学专家)

  读完以上文凭课程的就业方向请见下表。根据Payscale网站的世界雇员薪酬数据库信息网,读完文凭课程可从事工作及薪资水平如下。(马上咨询澳际留学专家)

项目名称 应届生工作岗位 升职岗位
 





人力资源协调员/人力资源助理
年薪:CAD35K-56K/年
 
·组织任职培训
·记录员工考勤及业绩
·分析数据,制作员工表现报表
·日常琐碎工作等
人力资源经理(3年工作经验)
年薪:CAD56K-80K/年
 
·定期更新员工工作要求及内容
·组织招聘、测试和面试,辅助领导筛选应聘者
·评估员工工作并规范合理薪酬
·定期组织团建和员工培训
 
 
 
 
 

初级会计师/会计事务员
年薪:CAD34K-50K/年
 
·处理应付账款发票
·记账、税务申报、制作报表
·协调金融部同事处理会计相关工作
中级会计师/会计或金融主管
(2年工作经验)
年薪:CAD50K-80K/年
·定期结算应付账款发票
·管理中级会计师并监督其工作
·负责账务支出和现金流动
·管理日常申报
会计或金融经理(5年以上工作经验)
年薪:CAD 65K-90K/年
·监管、培训会计团队
·处理所有发票、现金收据和日常账务
·制定财务预算及公司发展战略
 



市场助理
年薪:CAD 27K-45K/年
• 客户信息整合--‐整理、合并、总结信息表格和报告
• 从销售处数据更新数据库;整理、合并、总结信息机表格;分发报告
•发布定价日程,核定运费、收费及配额
销售协调员
年薪:CAD30K–52K/年
 维护促销数据库:输入账单和支持数据
• 向经理汇报:整合分析转发每日的销售简报
• 解决订单和库存问题,调差数据及历史;确认订单;通知经理及客户
 
销售经理(3-5年工作经验)
年薪:CAD 35K–100K
• 通过实施市场策略,分析趋势决定年毛利润计划
• 通过预测年销售额发布市场目标
• 为区域定额;发布预期销售额和利润
• 制定全国销售计划
• 维护销售总额、产品组合以及销售价格
运营经理(3年以上)
年薪:CAD42K–101K/年
• 提升运营系统,如支持管理报告,信息流、商业过程和公司管理
• 维护和提高支持效率(人力、IT和金融),通过提高协调能力
• 监督全部的财务管理、计划及控制
 
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