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人力资源管理与劳资关系硕士

Master of Human Resource Management and Industrial Relations

悉尼大学

专业介绍
人力资源管理与劳资关系硕士课程帮助学生深入理解关键就业问题，培养应对重塑本地及国际工作实践与政策变化的技能。课程面向未来，旨在培养人才管理领域所需能力，助力学生开启有回报的成功职业生涯。
  • 全日制学制：
    1.5年
  • 专业方向：
  • 非全日制：
  • 学位名称：
    Master
  • 学位类型：
    硕士
  • 学位等级：
    授课型研究生
  • 专业简称：
  • 开学时间：
  • 减免学分：
    0
时间和费用
  • 开学时间：
    2024年2月19日，2024年7月29日
  • 申请截止时间：
  • offer发放时间：
  • offer发放截止时间：
  • 申请费用：
    A$154.20
  • 学费：
    AUD$61,700/年
  • 书本费：
  • 生活费：
  • 交通费：
  • 住宿费用：
  • 其他费用：
  • 总花费：
申请要求
  • 雅思成绩：
    雅思：总分最低7.0分，各等级最低6.0分
  • 雅思总分：
    7.0
  • 托福成绩：
    托福-IBT成绩：总分最低96分，其中阅读、听力和口语最低17分，写作最低19分
  • 托福总分：
    96
学术要求
申请者需具备以下条件： 拥有澳大利亚学士学位，且在任何学科中获得荣誉或更高学位，且学分平均分达65%或同等学历，或 拥有澳大利亚相关学科的学士学位或更高学位，且学分平均分达65%或同等学历，或 拥有澳大利亚学士学位，专业为非相关学科，且学分平均分达65%或同等学历，并具备相关专业工作经验（通常为两年），或 上述任何资格和/或经验组合，且学分平均低于（至少50%）且在GMAT（指导，班级平均分为630）或GMAT Focus Edition（指导，班级平均分为585）或同等商学院认可的入学考试中表现良好，或 悉尼大学人力资源管理与工业关系研究生文凭或研究生证书，学分平均分达65%。

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