获得成功支持高效员工队伍的知识和能力。一个组织中最重要的资源之一是它的员工。在你的第一年，你将发展任何商业环境所需的商业知识和技能的深度。这包括管理、领导、会计、营销、人力资源、法律、经济和可持续发展方面的技能，以及《怀唐伊条约》/《蒂里蒂奥怀唐伊》的知识。然后，在第二年和第三年，你将更深入地学习人力资源，在那里你将了解人力资源管理实践和流程及其对组织效率的影响。您还将学习如何在工作场所应用人力资源管理原则、工具和概念，以帮助员工和企业实现目标。
University Entrance: NCEA Level 3 (60 credits at level 3 and 20 credits at level 2 or higher) which must include 14 credits at Level 3 in each of three approved* subjects and: Literacy* - 10 credits at Level 2 or above, made up of 5 credits in reading, 5 credits in writing, Numeracy* - 10 credits at Level 1 or above (specified achievement standards, or unit standards 26623, 26626, 26627) OR New Zealand Certificate in Study and Career Preparation (Level 4) Ara Business and ICT Pathway or equivalent
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